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料金表

  
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委託内容について

【顧問A】
人事・労務管理全般にわたる指導相談
就業規則に関する相談
助成金に関する相談

【顧問B】
＜顧問Aに加えて＞
労災保険・社会保険の書類の作成申請等の事務手続き代行

【オプション】
＜顧問Bに加えて＞
給与計算代行または給与チェック
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委託内容について

【顧問A】
人事・労務管理全般にわたる指導相談
就業規則に関する相談
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【顧問B】
＜顧問Aに加えて＞
労災保険・社会保険の書類の作成申請等の事務手続き代行

【オプション】
＜顧問Bに加えて＞
給与計算代行または給与チェック
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  • ▶︎人数には役員、正社員、契約社員、パートを含みます。
  • ▶︎支給人数は実際に給与計算をした人数になります。
  • ▶︎顧問契約の人数は契約時に決定し、毎年4月に見直します。
  • ▶︎1事業所で50名以上超えた場合は時期に関わらず翌月より月額22,000円追加となります。
  • ▶︎給与計算について
    ※勤怠の集計は上記には含まれていません。オプションで一人当たり月額1,000円となります。
    ※給与明細はデータもしくはPDFでお送りします。明細が紙で必要な場合は1通200円かかります。
    ※賞与計算も同額（支給人数×1,000円）になります。
    ※給与金額確定日の5営業日までに勤怠データをお送りください。
  • ▶︎算定基礎届・年度更新の提出代行（顧問Bのみ）
    それぞれ顧問料の1か月分（7月に請求させていただきます）
  • ▶︎年末調整
    20,000円+人数×1,500円（人数は年末調整をした実際の人数）
    給与計算業務契約有りの事業所のみ
  • ▶︎助成金の申請代行
    成功報酬の25％（顧問A）成功報酬の20％（顧問B）
    ※難易度により％が変わる場合があります。その場合は事前にお伝えします。
  • 顧問契約は最低契約期間が6か月となります。
    6カ月間は解約できません。
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
  
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  • ▶︎人数には役員、正社員、契約社員、パートを含みます。
  • ▶︎支給人数は実際に給与計算をした人数になります。
  • ▶︎顧問契約の人数は契約時に決定し、毎年4月に見直します。
  • ▶︎1事業所で50名以上超えた場合は時期に関わらず翌月より月額22,000円追加となります。
  • ▶︎給与計算について
    ※勤怠の集計は上記には含まれていません。オプションで一人当たり月額1,000円となります。
    ※給与明細はデータもしくはPDFでお送りします。明細が紙で必要な場合は1通200円かかります。
    ※賞与計算も同額（支給人数×1,000円）になります。
    ※給与金額確定日の5営業日までに勤怠データをお送りください。
  • ▶︎算定基礎届・年度更新の提出代行
    （顧問Bのみ）
    それぞれ顧問料の1か月分
    （7月に請求させていただきます）
  • ▶︎年末調整
    20,000円+人数×1,500円
    （人数は年末調整をした実際の人数）
    給与計算業務契約有りの事業所のみ
  • ▶︎助成金の申請代行
    成功報酬の25％（顧問A）成功報酬の20％（顧問B）
    ※難易度により％が変わる場合があります。
    その場合は事前にお伝えします。
  • 顧問契約は最低契約期間が
    6か月となります。
    6カ月間は解約できません。
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スポット業務

  
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就業規則の作成・変更

※他社・もしくは自社で 作成されたものに関しては
就業規則の変更ではなく作成で承ります。
  
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就業規則の作成・変更

※他社・もしくは自社で 作成されたものに関しては就業規則の変更ではなく作成で承ります。

労使協定の作成・届け出

手続関係
（顧問契約Bには含まれます）

勤怠管理